Kort nieuws
Webmodule helpt bij beoordeling arbeidsrelatie
De inzet van zzp’ers staat volop in de belangstelling. Om opdrachtgevers te ondersteunen bij het beoordelen van arbeidsrelaties, heeft de overheid de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie ontwikkeld. Met deze online vragenlijst krijgen organisaties een indicatie of een opdracht mogelijk buiten dienstbetrekking kan worden uitgevoerd.
De uitkomst van de webmodule is niet juridisch bindend en biedt geen garantie over de kwalificatie van de arbeidsrelatie. Wel kan de tool helpen om vooraf stil te staan bij de inrichting van opdrachten en mogelijke risico’s rond schijnzelfstandigheid.
Bron: Ondernemersplein overheid
Focus verschuift van werving naar ontwikkeling
Werkgevers richten zich steeds minder op het aantrekken van nieuw personeel en steeds meer op het benutten en ontwikkelen van de talenten van bestaande medewerkers. Dat blijkt uit het HR-Trendonderzoek 2026 van Berenschot onder ruim 900 HR-professionals. Inzetbaarheid, vitaliteit, leren en ontwikkelen en strategische personeelsplanning voeren de HR-agenda aan, terwijl werving en selectie naar de vijfde plaats is gezakt.
Goed werk-parade: festival voor iedereen die werkt aan de arbeidsmarkt van morgen
Op 3 september brengt de Goed werk-parade professionals uit de wereld van werk samen voor een inspirerend festival vol nieuwe inzichten, ontmoetingen en praktische ideeën. Laat je inspireren door sprekers als Jitske Kramer, Laura Bas en Mike van Rijswijk, volg interactieve workshops en ontdek de foto-expositie Nomaden uit de Oost. Dat alles in een ontspannen festivalsfeer, met lekker eten en drinken, muziek en volop gelegenheid om te netwerken op de bijzondere locatie Fort bij Vechten in Bunnik. Een dag vol energie, inspiratie en nieuwe contacten voor iedereen die werkt aan goed werk.
Meer informatie vind je op www.goedwerkparade.nl
Aantal flexwerknemers groeit weer
Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is voor het derde kwartaal op rij hoger dan een jaar eerder. In het eerste kwartaal van 2026 telde Nederland 2,7 miljoen flexwerknemers, 67.000 meer dan een jaar eerder. De groei zit vooral bij oproep- en invalkrachten en werknemers met een tijdelijk contract zonder uitzicht op een vaste baan. Tegelijkertijd neemt het aantal zzp’ers verder af. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.
Bron: CBS
Vaders maken vaker gebruik van verlofregelingen
Steeds meer vaders maken gebruik van geboorte- en ouderschapsverlof. In 2025 nam 92 procent van de vaders geboorteverlof op, tegen 89 procent in 2023. Ook het gebruik van ouderschapsverlof nam toe: van 27 naar 33 procent. Daarmee naderen vaders het niveau van moeders (35 procent). Daarnaast krijgt inmiddels 30 procent van de vaders tijdens aanvullend geboorteverlof zijn volledige salaris doorbetaald, blijkt uit cijfers van het CBS.
Vaders zijn meer gebruik gaan maken van geboorte- en ouderschapsverlof | CBS
ABU-podcast Aan het werk
Meedoen als norm: werk voor asielzoekers
Gertru Diender, directielid Beleid, Juridische Zaken en Communicatie van het COA gaat in op de rol van werk in de opvang van asielzoekers. Waarom is meedoen zo belangrijk, en hoe maak je dat vanaf dag één mogelijk? Ze deelt haar visie, ervaringen binnen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers en haar ambities voor een toekomst waarin werk en participatie vanzelfsprekend zijn.
